Marketingplan

Inhalt des Marketingplan

Der Marketingplan legt fest, welchen Status ein Teampartner hat, wie ein höherer Status erworben werden kann und wie sich die Provisionsstruktur zusammensetzt. Er legt ferner fest, zu welchem Preis Teampartner Startpakete kaufen können, wie hoch der Provisionswertfaktor ist und inwiefern die Managerebenen am Gewinn beteiligt werden.

Begriffe:

(EK) Ist der Einkaufspreis der Waren, abhängig vom jeweiligen Teampartnerstatus (Handelsspanne) auf BasisNatur zzgl. der Versandkosten.
(PV) Sind Punktevolumen und können den Status eines Teampartners erhöhen. Für alle Karriere / Teamtufen gilt: Ein Punktevolumen (1 PV) entspricht ca. 1 Euro netto-Warenwert. Entspricht der netto-Warenwert nicht 1 PV, so wird auf einen halben PV aufgerundet.

(PW) Provisionswert ist der Faktor, um den die Teampartnerprovision bei den Verkaufsmodellen „Kunde-wirbt-Kunde“ und „Shopkundenbestellungen“ zu multiplizieren ist. Der Provisionswert (Artikel-Nettopreis) beträgt für alle Produkte derzeit 0,70. Als Provisionswert bezeichnen wir die Berechnungsgrundlage, die für die Auszahlung der Provision bzw. Differenz-Handelsspanne zugrunde gelegt wird.
(ZH) Ist der Zwischenhandel / Bonus. Oder auch Differenz-Handelsspanne genannt. Dieser Bonus gilt ab der Teamstufe Junior Manager bis hoch zur Teamstufe Senior Manager. Ein Beispiel: Sie sind Junior Manager mit 25% Handeslspanne und haben in der 1. Ebene einen Teampartner mit dem Teamstatus Starter der 10% hat. Sie erhalten somit haben die Differenz-Handelsspanne (Zwischenhandel / Bonus) von 15%. Ihr Junior Manager Status mit 25%, minus die vom Teampartner Status Starter 10%, ergibt einen Rest von 15%, die Sie als Differenz-Handelsspanne (Zwischenhandel / Bonus) als Provision (PW) bei jeder Eigenbestellung des Teampartners und bei jeder Shopkundenbestellung des Teampartners als Provision (PW) erhalten.

Handelsspannen:
Es existieren bei BasisNatur 10 verschiedene Teampartnerstufen (Handelsspannen) für Eigenbestellungen eines Teampartners:

- 10% für Starter
- 15% für Einsteiger
- 20% für Berater
- 25% für Junior Manager
- 30% für Manager
- 31% für Bronze Manager
- 32% für Silber Manager
- 33% für Gold Manager
- 34% für Diamant Manager
- 35% für Senior Manager

Einkommen aus der Handelsspanne:

Hat ein Starter, Einsteiger, Berater, Junior Manager, Manager, Bronze Manager, Silber Manager, Gold Manager, Diamant Manager, oder Senior Manager eigenen Kundenumsatz (Shopkundenbestellungen) über seinen personalisierten Kunden-Onlineshop, so steht ihm eine Differenz-Handelspanne auf den Provisionswert (PW) der vom Kunden eingekauften Produkte zu. Dies gilt auch dann, wenn kein Aktivstatus in dem jeweiligem Monat erreicht wurde.

Startersets:
Es gibt bei BasisNatur 5 unterschiedliche Startersets zum Kauf als Auswahl:


Für den Kauf des Startersets „Starter“ erhält man den Status Starter und 0 Punkte (PV) Bonus (Als Eigenumsatz PV gutgeschrieben).
Für den Kauf des Startersets „Einsteiger“ erhält man den Status Einsteiger und 50 Punkte (PV) Bonus (Als Eigenumsatz PV gutgeschrieben).
Für den Kauf des Startersets „Berater“ erhält man den Status Berater und 80 Punkte (PV) Bonus (Als Eigenumsatz PV gutgeschrieben).
Für den Kauf des Startersets „Junior Manager“ erhält man den Status Junior Manager und 250 Punkte (PV) Bonus (Als Eigenumsatz PV gutgeschrieben).
Für den Kauf des Startersets „Manager“ erhält man den Status Manager und 500 Punkte (PV) Bonus (Als Eigenumsatz PV gutgeschrieben).
Die Aktuellen Preise zum Erwerb der Startersets und deren Inhalt, entnehmen Sie bitte der Teampartneranmeldung.

Teamstufen:

Starter sind Teampartner, die 0 Punkte (PV) haben und das kostenlose Starterpaket gewählt haben. Sie erhalten sofort auf die eigenen Einkäufe eine Handelsspanne von 10%.
Und auf alle Ihre Shopkundenbestellungen 10% Provision (PW).

Einsteiger sind Teampartner, die 250 Punkte (PV) durch Eigenbestellungen, Shopkundenbestellungen oder durch neu gesponserte Teampartner erreicht haben, oder das Starterset „Einsteiger“ gekauft haben. Sie erhalten sofort auf die eigenen Einkäufe eine Handelsspanne von 15%. Und auf alle Ihre Shopkundenbestellungen 15% Provision (PW).

Berater sind Teampartner, die 500 Punkte (PV) durch Eigenbestellungen, Shopkundenbestellungen oder durch neu gesponserte Teampartner erreicht haben, oder das Starterset „Berater“ gekauft haben. Sie erhalten sofort auf die eigenen Einkäufe eine Handelsspanne von 20%. Und auf alle Ihre Shopkundenbestellungen 20% Provision (PW).

Junior Manager sind Teampartner, die 1000 Punkte (PV) durch Eigenbestellungen, Shopkundenbestellungen oder durch neu gesponserte Teampartner erreicht haben, oder das Starterset „Junior Manager“ gekauft haben. Sie erhalten sofort auf die eigenen Einkäufe eine Handelsspanne von 25%. Und auf alle Ihre Shopkundenbestellungen 25% Provision (PW). Sie erhalten außerdem noch den Zwischenhandel / Bonus. Oder auch Differenz-Handelsspanne genannt. (ZH).

Manager sind Teampartner, die 2000 Punkte (PV) durch Eigenbestellungen, Shopkundenbestellungen oder durch neu gesponserte Teampartner erreicht haben, oder das Starterset „Manager“ gekauft haben. Sie erhalten sofort auf die eigenen Einkäufe eine Handelsspanne von 30%. Und auf alle Ihre Shopkundenbestellungen 30% Provision (PW). Sie erhalten außerdem noch den Zwischenhandel / Bonus. Oder auch Differenz-Handelsspanne genannt. (ZH). Desweitern erhalten Sie eine Manager-Gewinnbeteiligung auf Ihre komplette Ebene 1., 2., 3.. (Wenn der Aktivstatus von 500 PV in dem Monat bestätigt wurde.)

Bronze Manager sind Teampartner, die 4000 Punkte (PV) durch Teamumsatz (PV) aus Ebene 1., 2., 3. erreicht haben. Sie erhalten sofort auf die eigenen Einkäufe eine Handelsspanne von 31%. Und auf alle Ihre Shopkundenbestellungen 31% Provision (PW). Sie erhalten außerdem noch den Zwischenhandel / Bonus. Oder auch Differenz-Handelsspanne genannt. (ZH). Desweitern erhalten Sie eine Manager-Gewinnbeteiligung auf Ihre komplette Ebene 1., 2., 3.. (Wenn der Aktivstatus von 500 PV in dem Monat bestätigt wurde.)

Silber Manager sind Teampartner, die 8000 Punkte (PV) durch Teamumsatz (PV) aus Ebene 1., 2., 3. erreicht haben. Sie erhalten sofort auf die eigenen Einkäufe eine Handelsspanne von 32%. Und auf alle Ihre Shopkundenbestellungen 32% Provision (PW). Sie erhalten außerdem noch den Zwischenhandel / Bonus. Oder auch Differenz-Handelsspanne genannt. (ZH). Desweitern erhalten Sie eine Manager-Gewinnbeteiligung auf Ihre komplette Ebene 1., 2., 3.. (Wenn der Aktivstatus von 500 PV in dem Monat bestätigt wurde.)

Gold Manager sind Teampartner, die 16000 Punkte (PV) durch Teamumsatz (PV) aus Ebene 1., 2., 3. erreicht haben. Sie erhalten sofort auf die eigenen Einkäufe eine Handelsspanne von 33%. Und auf alle Ihre Shopkundenbestellungen 33% Provision (PW). Sie erhalten außerdem noch den Zwischenhandel / Bonus. Oder auch Differenz-Handelsspanne genannt. (ZH). Desweitern erhalten Sie eine Manager-Gewinnbeteiligung auf Ihre komplette Ebene 1., 2., 3.. (Wenn der Aktivstatus von 500 PV in dem Monat bestätigt wurde.)

Diamant Manager sind Teampartner, die 32000 Punkte (PV) durch Teamumsatz (PV) aus Ebene 1., 2., 3. erreicht haben. Sie erhalten sofort auf die eigenen Einkäufe eine Handelsspanne von 34%. Und auf alle Ihre Shopkundenbestellungen 34% Provision (PW). Sie erhalten außerdem noch den Zwischenhandel / Bonus. Oder auch Differenz-Handelsspanne genannt. (ZH). Desweitern erhalten Sie eine Manager-Gewinnbeteiligung auf Ihre komplette Ebene 1., 2., 3.. (Wenn der Aktivstatus von 500 PV in dem Monat bestätigt wurde.)

Senior Manager sind Teampartner, die 65000 Punkte (PV) durch Teamumsatz (PV) aus Ebene 1., 2., 3. erreicht haben. Sie erhalten sofort auf die eigenen Einkäufe eine Handelsspanne von 35%. Und auf alle Ihre Shopkundenbestellungen 35% Provision (PW). Sie erhalten außerdem noch den Zwischenhandel / Bonus. Oder auch Differenz-Handelsspanne genannt. (ZH). Desweitern erhalten Sie eine Manager-Gewinnbeteiligung auf Ihre komplette Ebene 1., 2., 3.. (Wenn der Aktivstatus von 500 PV in dem Monat bestätigt wurde.)

Qualifikation der Teamstufen:

Ab Erreichen der Teambonusstufe Starter, Einsteiger, Berater oder Junior Manager, bleibt der jeweilige Status, ohne weitere Qualifikation für 12 Monate erhalten.
Ab Erreichen der Teambonusstufe Manager zählt ab dem Qualifikationsmonat für weitere 11 Monate und muss jedoch innerhalb eines Jahres mindestens 1x bestätigt werden, zum Ende des 11ten Monats durch Requalifikation mit 2000 Punkte (PV), durch Eigenbestellungen, Shopkundenbestellungen oder durch neu gesponserte Teampartner.

Ab Erreichen der Teambonusstufe Bronze Manager, Silber Manager, Gold Manager, Diamant Manager, oder Senior Manager, zählt ab dem Qualifikationsmonat für weitere 11 Monate und muss jedoch innerhalb eines Jahres mindestens 1x bestätigt werden, zum Ende des 11ten Monats durch Requalifikation der jeweiligen Teamstufe in Punkte (PV),
durch den kompletten (Teamumsatz in (PV)) aus der Ebene 1., Ebene 2., und Ebene 3 zusammengerechnet. Sowie den Aktivstatus von 500 PV durch Eigenbestellungen, Shopkundenbestellungen oder durch neu gesponserte Teampartner erreichen.

Provisionsstruktur:

Teampartner können maximal 35% Provision auf ihre Einkäufe bei BasisNatur und maximal 35% Provision (PW) auf alle Shopkundenbestellungen erhalten.
Teampartner erhalten bei Verkäufen „Kunde-wirbt-Kunde“ 10% des netto-Warenwertes, der sich aus einer Multiplikation mit dem Provisionswertfaktor (PW) ergibt.

Manager-Gewinnbeteiligung:

Manager werden am Gewinn ihrer jeweiligen Ebene nach folgender Maßgabe beteiligt:
Wenn der Aktivstatus für den jeweiligen Monat erreicht wird (500 PV). Erhalten Sie:

Managerebene 1: Der Manager erhält 8% auf den erzielten Provisionswert (PW) dieser Ebene.
Managerebene 2: Der Manager erhält 6% auf den erzielten Provisionswert (PW) dieser Ebene.
Managerebene 3: Der Manager erhält 4% auf den erzielten Provisionswert (PW) dieser Ebene.

Qualifikation Manager-Gewinnbeteiligung:

Aktivstatus: Der Aktivstatus bezieht sich auf die Position vom Status Manager bis hoch zur Position zum Status Senior Manager und sagt aus, dass für eine monatliche Provisionsauszahlung der Manager-Gewinnbeteiligung (Ebene 1., Ebene 2. und Ebene 3.) und Teambonus monatlich mindestens ein Volumen von 500 (PV) aus Eigenbestellungen, Kundenbestellungen oder durch neu gesponserte Teampartnern (ohne Managerebenen) erreicht sein muss, um die Provision für die Manager-Gewinnbeteiligung zu erhalten.


Rückstufung inaktiver Teampartner:

Ein Teampartner gilt als inaktiv, wenn er über ein Jahr hinweg weniger als 500 € (500 PV) Eigenumsatz durch Eigenbestellungen, Shopkundenbestellungen, neu gesponserte Teampartner (Ersteinkauf des neu gesponserten Teampartner) gemacht hat. Der Teampartnerstatus wird je Jahr der Inaktivität um eine Stufe herabgesetzt.

Senior Manager werden auf den Status Diamant Manager herabgesetzt. Diamant Manager werden auf den Status Gold Manager herabgesetzt. Gold Manager werden auf den Status Silber Manager herabgesetzt. Silber Manager werden auf den Status Bronce Manager herabgesetzt. Bronce Manager werden auf den Status Manager herabgesetzt.   Manager werden auf den Status Junior Manager herabgesetzt. Junior Manager werden auf den Status Berater herabgesetzt. Berater werden auf den Status Einsteiger herabgesetzt. Einsteiger werden auf den Status Starter herabgesetzt.

Infolge der Herabsetzung Bsp. Manager zu Junior Manager des Teampartnerstatus, geht auch der Anspruch auf die 3 Ebenen Manager-Gewinnbeteiligung verloren.

Sperrung des Teampartner:

Bei Nichtzahlung der jeweils im voraus zu entrichteten jährlichen Software und Lizenzgebühr für Subdomain / Mein Office etc. in Höhe von derzeit 50 Euro netto, wird ohne E-Mail Ankündigung der Teampartneraccount des jeweiligen Teampartners stillgelegt. Der Teampartner wird jedoch vorab und rechtzeitig vor Ablauf per E-Mail mit der Rechnung für die jährliche Software und Lizenzgebühr informiert. Wird diese Rechnung jedoch spätestens nach der 1. Zahlungserinnerung (Gültig dabei ist das Zahlungsziel der Zahlungserininnerung.) nicht beglichen, so wird der Teampartneraccount des Teampartners sofort stillgelegt. Eine spätere Zahlung der jährlichen Software und Lizenzgebühr wird später nicht mehr berücksichtigt werden und eine Aktivierung des Teampartneraccount ist nicht mehr möglich. Jedoch kann der Teampartner die Löschung seines Teampartneraccounts verlangen.


Stand des Marketingplan: 30.07.2019

 
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